Ich und die AWO
in der Behindertenhilfe & Psychiatrie
Erfolgreich aus Tradition
145782
Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m / w / d)
- Stellennummer: 145782
- Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Roth
- Einrichtung: AWO Zentrum für seelische Gesundheit Roth
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe.
Für unser AWO Zentrum für seelische Gesundheit in Roth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich Küche
in Teilzeit (ab 20 Std./Woche)
- Unterstützung unseres Küchenteams bei der Speisenzubereitung
- Sachgerechte Lagerung von Lebensmitteln
- Reinigungs-, Spül-, Entsorgungs- und Aufräumarbeiten
- Einhaltung der Hygienevorschriften
- Speisenzubereitung mit unseren Bewohner*innen in Kochgruppen
- Ausgabe von Mahlzeiten auf den Wohnbereichen
Ihr Profil
- Freude an der Zubereitung von Mahlzeiten
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Kentnisse zu den Hygienevorschriften
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sensibilität im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.:
38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); tarifliche Nacht- und Schichtzulagen, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) - Wertschätzendes Führungsverhalten und kollegiale Atmosphäre bei einem soliden und sozialen, wertegebundenem Arbeitgeber
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
